Travailler dans le Golfe

Travailler au Qatar — les bases du parrainage et du permis de travail

La plupart des pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG), dont le Qatar, fonctionnent avec un système de parrainage par l'employeur (souvent appelé « kafala ») : c'est un employeur agréé, et non le travailleur, qui demande et détient le permis de travail, et c'est ce permis qui permet de vivre et de travailler dans le pays. Ce qui diffère réellement d'un pays du CCG à l'autre — et ce qui a véritablement changé ces dernières années — figure ci-dessous, tiré du portail officiel de chaque gouvernement.

Ce qui s'applique réellement

• Les visas de travail au Qatar restent parrainés par l'employeur, qui en fait la demande via les services électroniques du ministère ou la plateforme Hayya.
• Depuis les réformes du travail confirmées par l'Organisation internationale du Travail en 2020, la plupart des travailleurs migrants n'ont plus besoin de l'autorisation de leur employeur actuel (un « certificat de non-objection ») pour changer d'emploi avant la fin de leur contrat, et les autorisations de sortie du pays ont été supprimées pour la grande majorité des travailleurs — un changement important et bien documenté par rapport à l'ancien système de kafala.
• Un salaire minimum non discriminatoire, fixé indépendamment de la nationalité ou du type d'emploi, s'applique dans tout le secteur privé depuis ces mêmes réformes de 2020.
• Ce sont des règles structurelles, valables pour l'ensemble du secteur; les démarches et étapes exactes pour une offre d'emploi précise sont confirmées par l'employeur parrain et le portail officiel des services électroniques du Qatar.

Hukoomi — le portail officiel du gouvernement électronique du Qatar · OIT — les réformes du travail du Qatar en 2020: Vérifier la version officielle actuelle →

Cette page décrit la structure du système, et non un barème de frais précis ou un échéancier étape par étape — ces éléments changent sur le portail de chaque gouvernement, d'où le lien direct sur chaque fait ci-dessus.

Demandez au concierge ce que cela change pour votre situation →