Travailler dans le Golfe

Travailler aux Émirats arabes unis — les bases du parrainage et du permis de travail

La plupart des pays du Conseil de coopération du Golfe (CCG), dont les Émirats arabes unis, fonctionnent avec un système de parrainage par l'employeur (souvent appelé « kafala ») : c'est un employeur agréé, et non le travailleur, qui demande et détient le permis de travail, et c'est ce permis qui permet de vivre et de travailler dans le pays. Ce qui diffère réellement d'un pays du CCG à l'autre — et ce qui a véritablement changé ces dernières années — figure ci-dessous, tiré du portail officiel de chaque gouvernement.

Ce qui s'applique réellement

• Un permis de travail standard est parrainé par l'employeur : c'est l'employeur, pas le travailleur, qui en fait la demande. Il est normalement valide deux ans, renouvelable selon les conditions fixées à ce moment par l'autorité qui délivre le visa.
• Un « Green Visa » distinct existe pour certains professionnels qualifiés en auto-parrainage plutôt que par un employeur — une filière différente du permis standard parrainé par l'employeur.
• Les travailleurs domestiques sont parrainés sous une catégorie de visa qui leur est propre, distincte du permis de travail standard du secteur privé.
• Le visa de résidence qui permet de vivre aux É.A.U. tout en travaillant est une étape distincte, liée au permis de travail — les deux passent par le même processus mené par l'employeur.

U.AE — le portail officiel du gouvernement: Vérifier la version officielle actuelle →

Cette page décrit la structure du système, et non un barème de frais précis ou un échéancier étape par étape — ces éléments changent sur le portail de chaque gouvernement, d'où le lien direct sur chaque fait ci-dessus.

Demandez au concierge ce que cela change pour votre situation →